Когда должны выплатить пенсию при уходе на пенсию

Начисление пенсии в Казахстане


Начисление пенсии в полном объеме из Центра производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода. Чтобы рассчитать доход для исчисления пенсии, необходимо общую сумму дохода за любые 3 года (36 месяцев) работы подряд, независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года, разделить на тридцать шесть. Доход для исчисления пенсионных выплат из Центра не может превышать тридцатидевятикратного месячного расчетного показателя Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в порядке, определяемом центральным исполнительным органом в области социальной защиты населения. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Максимальный размер пенсионных выплат, назначенных до 1 января 1998 года, не может превышать семьдесят пять процентов от тридцатидевятикратного месячного расчетного показателя. базовая пенсия — 11 182 тенге; минимальная пенсия — 23 692 тенге; максимальный доход, учитываемый для исчисления размера вновь назначенных пенсий, – 81262 тенге (41 МРП ) получающим пенсию до 1 января 1998 года; достигшим пенсионного возраста в соответствии со статьей 9 настоящего Закона; военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющим право на получение пенсионных выплат по выслуге лет. Государственная базовая пенсионная выплата осуществляется независимо от получения пенсионных выплат из Центра и (или) из накопительных пенсионных фондов, а также государственного социального пособия по инвалидности. При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по случаю потери кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой. Размер пенсии по возрасту при отсутствии необходимого трудового стажа рассчитывается, как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года. женщины при достижении 53 лет, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста; граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 10 лет: — мужчины — по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет; — женщины — по достижении 45 лет при общем стаже не менее 20 лет. Государственным служащим, должностным лицам, лицам проходившим военную службу, офицерскому составу, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности СССР, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам; Проходившим службу лицами начальствующего состава в системе органов внутренних дел, службы в органах прокуратуры, работы судьей и на ответственных должностях в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, службы лицами начальствующего состава в Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам; Работники судов, органов прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза ССР, в органах государственной безопасности СССР, национальной безопасности и Государственного следственного комитета Республики Казахстан; Работники в системе Государственного банка СССР и Национального Банка Республики Казахстан; Сотрудникам, работающим за границей по направлению государственных органов и организаций, если перед направлением за границу служащий пребывал на государственной службе и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на государственную службу; Сотрудникам работающим на выборных и других ответственных должностях в партийных, профсоюзных и комсомольских органах Республики Казахстан до 1 января 1992 года; Тем, чье последнее место работы на руководящих должностях, на должностях по специальностям, идентичным специальностям государственной службы на государственных предприятиях, в организациях и учреждениях; Специалистам, после обучения по направлению государственных органов и организаций на курсах по подготовке, переподготовке и повышения квалификации кадров с отрывом от работы, если служащий до поступления на курсы пребывал на государственной службе и после окончания их вернулся на государственную службу; Депутатам Парламента Республики Казахстан. работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами; воинская служба; служба в правоохранительных органах; государственная служба; предпринимательская деятельность; время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимся в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста; время ухода за инвалидом в возрасте до 16 лет, пострадавшим от последствий атомных испытаний, экологических бедствий или зараженным вирусом иммунодефицита, либо больным СПИДом; время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности; время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных; время нахождения трудоспособных граждан на временно оккупированной территории бывшего СССР и лиц (независимо от возраста) на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, содержания в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступлений против Родины; время нахождения на инвалидности неработающих инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов; период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности; период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих службу по контракту, и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет; обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также в очных высших и средних духовных учебных заведениях на территории Республики Казахстан и за ее пределами; служба в военизированной охране, в органах специальной связи и горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания; иная работа, при условии уплаты отчислений на социальное страхование. воинская служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении воинского долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на лечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы — в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсии за выслугу лет военнослужащим; работа, в том числе в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и служба, кроме воинской службы, предусмотренной подпунктом 1) настоящего пункта, в годы Великой Отечественной войны — в двойном размере; работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года — в тройном размере; время нахождения граждан в возрасте от 12 лет и старше в городе Ленинграде в период его блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года — в двойном размере; время пребывания лиц на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, а также время нахождения в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступления против Родины, — в двойном размере; время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы, ссылки, привлечения к принудительному труду с ограничением свободы, на спецпоселении и на принудительном лечении в психиатрических учреждениях граждан, незаконно привлеченных к уголовной ответственности, и репрессированных, впоследствии реабилитированных, — в тройном размере; работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года — в тройном размере, а с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года — в полуторном размере; работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, — в двойном размере; в учреждениях судебно-медицинской экспертизы и в патологоанатомических отделениях лечебных учреждений — по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, — в полуторном размере; работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы; работа в течение полного сезона на предприятиях сезонных отраслей промышленности, независимо от их подведомственной подчиненности, — по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы. В соответствии с Налоговым Кодексом Республики Казахстан пенсионные выплаты из Государственного центра по выплате пенсий не облагаются налогом.

Когда должны выплатить пенсию при уходе на пенсию


Е. Кочурко: Основной целью данного документа является увеличение размера пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим продолжительный стаж работы. Коснется новшество около 40 процентов наших пенсионеров — тех, кто имеет продолжительный трудовой стаж, но из-за небольшой в прошлом зарплаты получает небольшую пенсию.

Для этой категории разработан следующий порядок.

↑ ↓ ↑ ↓ kunpp 1988 Вы прочитали ответ ZilaraKudracheva? С таким «гнусным балластом» можно жить и работать, десятилетиями.

Учет уровня инфляции при выплате пенсионных накоплений


Момент приобретения права на пенсионные выплаты из накопительных пенсионных фондов за счет обязательных пенсионных взносов наступает при возникновении следующих условий (пункт 2 Правил): на дату достижения пенсионного возраста, установленного законодательством РК; на дату установления инвалидности первой или второй группы бессрочно; на дату назначения пенсионных выплат по выслуге лет; на дату оформления документа, подтверждающего намерение или факт выезда. После подачи всех документов Центр производит сверку сведений о суммах пенсионных накоплений, полученных из фондов, с суммой обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции. Если на момент приобретения права на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов сумма пенсионных накоплений в Фонде меньше суммы фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции, Центр производит расчет суммы выплаты разницы. Если на момент приобретения права на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов сумма пенсионных накоплений в Фонде больше или равна сумме фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции, государственный орган выносит решение об отказе в назначении выплаты разницы. Выплата разницы должна производится всем лицам, у которых возникло право на пенсионные выплаты.

Пенсия по старости


имеют право на назначение пенсии по старости за 5 лет до достижения установленного законом возраста при наличии 30 лет страхового (трудового) стажа; женщины, которым инвалидность установлена пожизненно . и имеющие страховой стаж не меньше 20 лет (мужчинaм — инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по старости назначается на общих основаниях по достижении установленного законом пенсионного возраста); женщины, которые воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей или ребенка -инвалида .

Компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами


Во исполнение Указа Президента РФ от 26.02.2013 № 175 постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 № 397 утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы. Лицо, фактически осуществляющее уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания, которое отвечает следующим условиям: трудоспособное; не получающее пенсию; не выполняющее оплачиваемую работу (в т. ч. не являющееся индивидуальным предпринимателем)

Заявление на пенсию


Заявление должно включать: Ф.И.О. гражданина, информацию о месте проживания; данные паспорта и страхового свидетельства и (при наличии) его законного представителя (опекуна); указание вида пенсии; информацию о прилагаемых документах. Дополнительная пенсия выплачивается гражданам, принявшим участие в программах софинансирования. Для получения дополнительной пенсии необходимо представить документы, подтверждающие участие в программе софинансирования и справку о размере взносов.

Заявление о назначении пенсии по старости требует приложения пакета документов, причем отдельные его пункты могут потребоваться дополнительно, в зависимости от индивидуальных обстоятельств подающего заявление.

Рекомендуем прочесть:  Статья 200 уголовного кодекса рф

Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел


Кроме того, в соответствии с п. 17 постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.1993 № 941
«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»
лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел единовременно выплачивается при увольнении со службы пособие: уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания; Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания. Единовременное пособие увольняемым со службы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении только периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Администрация Советского района


Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж. Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий планируется к введению с 2015 года. Он позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.

— инвалиды I, II, III групп и лица, которые потеряли кормильца. Обратиться за выплатой можно после назначения страховой пенсии по инвалидности или страховой пенсии по случаю потери кормильца и только в случае, если на момент достижения пенсионного возраста у этих лиц нет необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии по старости; — граждане, получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, у которых также на момент достижения пенсионного возраста нет необходимого страхового стажа и (или)

Что положено пенсионеру в 80 лет


Кроме пенсионеров, достигших 80 лет, право на повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии имеет ещё одна категория граждан — инвалиды 1 группы. Им данная надбавка выплачивается вне зависимости от возраста. Часто поступающий вопрос от инвалидов первой группы — почему им не повысили пенсию по достижении 80 лет. Ответ однозначен — они уже получали ещё одну фиксированную выплату страховой пенсии (до 80 лет), соответственно увеличения к фиксированной выплате к страховой пенсии им уже не положено. К инвалидам 1 группы по размеру пенсии до 1 января 2010 года приравнивались инвалиды 2 группы с 3 степенью ограничения способности к трудовой деятельности.

Т.е. ведет к исключению «сомнительного периода» из общего трудового стажа. Скажем, я первые 10 лет своей трудовой деятельности (1977 – 1987) работал в конструкторском бюро, которое в 1984 г.

было переименовано. Переименование не было отражено в записях в трудовой книжке, поэтому получилось, что я был принят в одно КБ, а уволен из другого. У меня затребовали справку о переименовании: а вдруг я ее не принесу? Сам ПФ никаких документов ни у кого не запрашивает.

Статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г. № 247 внесены изменения в статью 43 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» в части уменьшения суммы денежного довольствия, из которой будет производиться начисление пенсии. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию — выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации. За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и во льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также на санаторно-курортное лечение в санаториях, в домах отдыха системы ФСИН и МВД Российской Федерации. В 2012 году пенсионерам уголовно-исполнительной системы производится компенсация расходов (в размере 4000 руб.) стоимости путевки на оздоровление и лечение. Путевки выделяются пенсионерам при условии их наличия, согласно поданного заявления и представленной справки из медицинского учреждения о рекомендации лечения и выделения путевки. Оплата проезда к месту лечения пенсионера и совместно с ним следующего члена семьи производится при предоставлении в группу пенсионного обеспечения УФСИН проездных документов (подлежат оплате: автобусные билеты, ж/д –плацкарт, купе, авиабилеты).

Рассматриваем все нюансы оформления пенсии и варианты для ее увеличения


ПРЕКРАЩЕНИЕ. Кроме самой очевидной причины прекратить выплаты — смерти пенсионера, — статья 49 Закона указывает еще два основания для этого. Первое — если вдруг окажется, что пенсия назначена на основании документов, содержащих недостоверные сведения. Второе — если пенсионер более 6 месяцев подряд не получал назначенную ему пенсию. А если он не интересовался своей пенсией более трех лет, то часть начисленных ему денег он уже потерял безвозвратно — ему выплатят только за этот срок и не больше (статья 46 Закона).


Индексации оставят на потом


— Для возобновления получения пенсии с учетом индексации гражданин подает заявление о факте прекращения работы. Его форма есть на официальном сайте Пенсионного фонда. К заявлению в большинстве случаев достаточно приложить копию трудовой книжки, в которой есть отметка об увольнении. Заявления принимают все территориальные органы ПФР. Кроме того, направить заявление в Пенсионный фонд можно через один из МФЦ (многофункциональный центр по предоставлению госуслуг).